Personalentwicklung
Das Potential in Ihren Mitarbeitern fördern
Die Kompetenzentwicklung Ihrer MitarbeiterInnenin Richtung auf ein Soll-Profil unterstütze ich durch Coaching,
Potenzialanalyse, Managemententwicklung und Training.
Nach meiner Erfahrung ist die abgestimmte Kombination der genannten Tätigkeitsfelder Erfolgsfaktor für eine spürbare Entwicklung.
Die Tätigkeitsfelder ergänzen und verstärken einander in der Gesamtwirkung.
So kann Managemententwicklung beispielsweise durch Coaching, Training und Potenzialanalyse wirksame Impulse erhalten.