Bild von Udo Geske

Organisationsentwicklung

Die Organisation energetisieren und mobilisieren

Die Optimierung Ihres Teams oder Ihrer Organisation
und die Anpassung an die Erwartungen Ihrer Anspruchsgruppen
werden von mir unterstützt durch Teamentwicklung, Vertriebsoptimierung
und Change Management.

Die Bedeutung des konsequenten Zusammenspiels meiner Tätigkeitsfelder
gilt für die Organisationsentwicklung in besonders deutlicher Weise.

Vertriebsoptimierung beispielsweise kann mehr bedeuten als Training der VerkäuferInnen in Seminaren. Je nach Ausgangssituation kann das Ziel unterstützt werden durch
  • Potentialanalyse bei der Stellenbesetzung
  • Coaching einzelner Verantwortungsträger
  • Training on the Job in realen Kundensituationen
  • Entwicklung der Führungsmannschaft
  • Teamentwicklung von Front- und Backoffice
  • Unterstützung eines neuen Verkaufsstils durch Unternehmenskulturentwicklung
  • Beratung bei der Entwicklung neuer Vertriebskonzepte
  • Beratung und Unterstützung bei der Anpassung von
    Organisation, Prozessen und Leistungsanreizen